Investigación laboral

  • Informe pre-contratación
  • Comprobación del «Currículum-Vitae»
  • Informes sobre empleados
  • Bajas laborales fraudulentas
  • Absentismo laboral
  • Incumplimiento contractual
  • Duplicidad de empleo
  • Despido disciplinario
  • Hurtos internos o apropiación indebida de dinero o bienes
  • Mobbing o acoso laboral